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Test de jugar en equipo

20 preguntas
3 minutos

¿Sabes hacer equipo?

La colaboración en equipo es crucial para el éxito de muchas organizaciones. Cada individuo llega a un equipo con sus fortalezas y perspectivas; trabajar juntos puede resultar en un éxito general. El trabajo en equipo puede mejorar la eficiencia y productividad de una organización. Haz este test para ver dónde caes en la escala de jugador de equipo.

Usando las instrucciones siguientes, responde las preguntas basándote en qué tanto estás de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes frases.

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
1. Me gusta intercambiar ideas con otros más que trabajar solo.
En desacuerdo
De acuerdo
2. Me motiva colaborar con otros.
En desacuerdo
De acuerdo
3. Ayudo a los miembros del equipo cuando necesitan una mano.
En desacuerdo
De acuerdo
4. Mantengo informados a los miembros de mi equipo sobre mi parte de un proyecto.
En desacuerdo
De acuerdo
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5. Me guardo mis ideas para mí.
En desacuerdo
De acuerdo
6. Escucho las preocupaciones de todos los jugadores del equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
7. Puedo comprometerme para llegar a una solución de equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
8. Soy responsable ante mi equipo por mis errores.
En desacuerdo
De acuerdo
9. Cumplo con mis plazos para el equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
10. Me comunico con los miembros de mi equipo de manera efectiva.
En desacuerdo
De acuerdo
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11. Conozco las fortalezas de cada miembro del equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
12. Trabajo hacia los objetivos compartidos del equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
13. Confío y respeto a los miembros de mi equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
14. Sé cómo cada miembro del equipo maneja tareas particulares.
En desacuerdo
De acuerdo
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15. Comparto las expectativas de mi equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
16. Prefiero resolver problemas por mi cuenta.
En desacuerdo
De acuerdo
17. Me siento cómodo/a expresándome entre mi equipo.
En desacuerdo
De acuerdo
18. No ayudo a otros si están atrasados.
En desacuerdo
De acuerdo
19. Escucho comentarios.
En desacuerdo
De acuerdo
20. Los miembros de mi equipo son iguales.
En desacuerdo
De acuerdo
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¿Para quién es este test?

Este test es para cualquiera que quiera ser un mejor jugador en equipo. Este test está diseñado para adultos y no pretende ser prescriptivo. 

Respetamos tu privacidad - mira cómo protegemos la información que proporcionas cuando tomas este test.

Cómo obtener ayuda

Si necesitas ayuda con tus habilidades de trabajo en equipo, hablar con un profesional de la salud mental puede ayudarte. Puedes encontrar fácilmente un psicólogo en tu área en el Directorio de Psychology Today.

Fuentes

Team Role Inventories. Also Belbin Team Inventory. R.M. Belbin. 1981

Interpersonal Trust Scale. J.B. Rotter. 

Team Climate Inventory.1998 N.R. Anderson, M.A. West. 

The team player inventory: Reliability and validity of a measure of predisposition toward organizational team-working environments. 2008. T.J.B. Kline 

Development and validation of a scale to measure team communication behaviors. Frontiers in Psychology 2022. M. Hartner-Tiefenthaler. 

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